2026年1月9日，甘肃五环公司组织召开2025年度党组织负责人抓基层党建工作暨项目、子公司负责人述职考核会议。会议全面总结年度工作，考核履职成效，谋划未来发展。

本次述职考核共有33名党组织负责人及项目、子公司负责人参与。述职分为两个部分：党组织负责人汇报抓基层党建工作情况；项目、子公司负责人围绕个人年度岗位职责进行全面述职。

会上，各述职人员准备充分，汇报内容详实，既展示了2025年在党的建设、项目履约、市场开拓、技术创新、安全生产等方面取得的积极成果与亮点，也坦诚剖析了工作中存在的不足。考核组评委结合分管领域与工作实际，进行了针对性的现场提问与交流。

考核组组长在总结讲话中肯定了公司各级党组织和项目、子公司负责人过去一年的工作成绩。他指出，面对复杂环境与繁重任务，大家能够坚决贯彻公司决策部署，推动党建与业务融合，在政治建设、党建引领、经营管理和人才支撑方面取得了新进展，为公司“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。

同时，他也明确指出了当前工作中需要着力改进的方面：党建与业务融合的深度和实效有待进一步加强；基层党组织特色品牌创建和能力有待提升；成本精细化管理和合规风险防控水平需持续提高；面对“十五五”新要求，战略执行与创新驱动的系统性和主动性有待增强。

针对下一步工作，提出五点要求：一要坚持政治引领，提高站位，确保上级决策部署落实到位；二要深化党建与业务融合，找准服务生产经营的着力点，切实将党建优势转化为发展优势；三要聚焦主责主业，全力以赴完成各项目标任务，在稳增长、提质效上展现更大作为；四要强化人才队伍建设，优化机制，激发活力，构筑人才发展良好生态；五要狠抓问题整改，转变作风，以“开局即决战”的姿态确保2026年工作开好局、起好步。

会议强调，此次述职考核会既是一次全面的工作检阅，也是一次重要的动员部署。全体人员要以此次会议为新起点，进一步统一思想，压实责任，锐意进取，以更加饱满的热情和扎实的作风，奋力推动公司“十五五”高质量发展迈上新台阶。