自1992年参加工作以来，我一直在五环工作，26年来我亲身见证了五环的变化与发展。在公司我先后参与了中川机场、武威过境段、世行三标、张掖黑河特大桥、古永一标、临合四标、宝天十七标、平定十五标、康临四标、成武十八标、礼成康、两徽和平镇项目等项目建设，从事过钢筋工、机驾员、拌合站操作员和站长等岗位的工作。2008年汶川地震时，我随公司救灾队前往灾区参与了救灾保通工作，被交通部评为交通运输系统抗震救灾英雄。2017年，我被集团公司授予了“路桥好工匠”荣誉称号。  

能加入五环我感到非常荣幸。二十多年来我没有做出过多么耀眼的业绩，也没有什么轰轰烈烈的事迹，但是，在自己平凡的工作岗位上，我始终坚守着“兢兢业业、勤勤恳恳”的工作原则，我把这当成是自己的“初心和使命”。不管他的职位是高还是低，我都认真地对待面前来往的每一个人；不论事情是大还是小，我都认真地对待身边发生的每一件事。事实已经证明，一个人在工作中只要肯苦干、实干、撸起袖子加油干，公司是不会埋没他的，领导和同事也是不会忘记他的，这个“路桥好工匠”荣誉的获得就是一个铁的证明。我把这个称号理解成是公司对我个人既往工作成绩的肯定，同时也是对我做好今后工作的一种鼓励和支持。  

从八年前的成武十八标开始，一直到现在的平镇十标，在多个项目上辗转调动，我一直担任的都是混凝土拌合站站长岗位，算得上是个“老站长”了，但无论在哪个项目上工作，无论任职时间长短，我都始终用踏踏实实的精神、任劳任怨的态度、雷厉风行的作风，主动、积极、热情、全身心地投入施工第一线的各项工作，为工程的顺利实施、为公司的发展贡献着自己的一份光和热，这也得到了领导和同事们的一致好评和肯定。  

我一直坚信：现在的企业都讲信用，做人也得一样，得讲人品。工作要做好，首先要先做好人，人品得到了别人的肯定，工作起来自然就会顺顺当当。回顾这八年来我的亲身经历，更加验证了这一点，在工作中，先以诚待人、以身作则，才能“以德服人”，“德行天下”，才能得到公司领导及同事的支持和帮助，再加上埋头苦干的工作态度和一丝不苟的工作作风，最后工作起来才能“事半功倍”。  

“爱岗”才能“敬业”，这是做好任何工作的前提。多少年来，本着“干一行、爱一行”的态度，“爱一行、钻一行”作风，我立足于本职工作，脚踏实地地把身边点点滴滴的小事做好，小事做好了，大事也就解决了，因为“细节决定着一切工作的成败”，小事就是细节。  

“言传”不如“身教”，对于站内的工作人员，我在要求他们做好自己的本职工作前，首先要求自己尽量地多做些工作，不管是分内的还是分外的，在站内同事家里有急事的时候，就毫不犹豫地顶替司磅员称料，或者代替操作员拌合，“想人之所想，急人之所急”，“领头羊”的榜样才能真正地树立起来，身边的人才能“心往一处想、劲往一处使”，才能群策群力、稳扎稳打、攻坚克难，才能真正把好混凝土出站的质量关，才能圆满地完成领导交办的混凝土搅拌任务。  

“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”。从我第一天担任拌合站站长之日起，就把安全责任看得比泰山还要重。每时每刻都在提醒自己，大家的安全才是最重要的，绝不能放松警惕，绝不能有丝毫的麻痹和大意，所以我经常带领徒弟们仔细地排查拌合站的各种安全隐患，尤其是机械设备方面，一旦发现，就及时进行解决，或者及时上报进行维修，把安全隐患消灭在萌芽状态。对于新进员工，在他们上岗前就把岗前安全教育讲明、讲透，比如企业安全生产形势、特殊危险地点、电气和机械等方面的注意事项，以及发生事故的应急办法等等，并在他们上岗操作过程中，时时注意、时时提醒、规范操作。在我担任拌合站站长的八年生涯中，实现了拌合站“零事故”的目标。  

任何一家企业，想要长足发展，都需要新鲜血液的不断补充，他们才是最终支撑一个企业不断提升品质的脊梁。因此，在不影响正常生产的前提下，我经常抽空努力做好对于新员工“传、帮、带”方面的教育和培训工作，从机械设备的使用、维修及保养，到个人的吃苦耐劳、刻苦钻研、责任与担当；从“安全生产、预防为主”，到新拌混凝土品质的好坏。我做的这一切，只是希望能为这个让我安身立命的企业培养出更多优秀的接班人。  

作为五环公司的普通一份子，我只是做了这些我应该做的工作，就得到了公司充分的肯定。从今往后，我会一如既往地戒骄戒躁，让心沉下来，不断地超越自我，继续在自己普通而又不平凡的岗位上，贡献更多的心力和努力，出色的完成领导交办的各项工作，决不会辜负公司对我的期望，愿吾与五环共成长。